Misión, Visión y valores

Misión, visión y valores

Nosotros estamos constantemente en un sistema interactuando energias. 

 toda persona tiene un propósito en la vida, como en las empresa existe la organización que es un sistema de actividades coordinadas por dos o mas personas , el ser humano vive en continua interacción, por lo tanto se se considera un ser sociable.

Misión es Razon de ser, es lo que es la organizacion de Hoy.

factores  son :

la descripción de lo que la empresa hace, para quien esta dirigido el esfuerzo, objetivo

Importante 

La misión no sirve solo declararla, es necesario vivenciarla, actualizar, contextualizar con el ambiente

CAJA LOS ANDES 

En el marco de nuestro proceso de desarrollo organizacional y consolidación de nuestro liderazgo, presentamos los fundamentos estratégicos de Caja Los Andes

Visión

Ser reconocidos como referentes en el campo de la seguridad social por nuestra contribución, a través de prestaciones previsionales e iniciativas sociales, al bienestar y desarrollo familiar de los trabajadores y pensionados afiliados.

Misión

Mejorar la calidad de vida de los trabajadores y pensionados, proporcionando más y mejores soluciones y beneficios sociales, orientadas a promover el pleno desarrollo de aquellos, en conjunto con sus respectivos grupos familiares.

Principios

El accionar de la Caja debe enmarcarse dentro de los principios éticos y morales de quienes fueron los fundadores de ella.
Las decisiones y el actuar de la Caja deben realizarse en un marco de transparencia, eficiencia y mejora continua.
Los destinatarios finales del accionar de la Caja son sus afiliados, sus familias y las empresas en que ellos se desarrollan.
Propender al desarrollo de la seguridad social del país es parte del ideario que guía el accionar de la Caja.

Valores

 Integridad
 Compromiso
 Responsabilidad
 Innovación
 Austeridad
 Trabajo en equipo
 Orgullosos de nuestra historia
 Competitivos

Política de Calidad

Compromiso de los trabajadores y colaboradores de Caja Los Andes, de satisfacer eficientemente los requerimientos y expectativas de sus clientes, internos y externos, para lo cual se estimula una cultura de mejora continua, basada en los principios y valores de la Caja.