Ancla de Carrera

Tipos de Ancla de Carrera

Talentos 
Motivaciones 
Valores 
esencial de su yo real

Herramienta de capacitación y desarrollo de profesional asociadas habilidad, talentos, motivaciones, expectativas( absoluta persona estilo de vida..

Basadas en experiencias desarrolladas en sus primeros años académicos y laborales....

Las capacidades y habilidades autopercibidas se centran en hechos reales en una variedad de ambiente de trabajo.

Las motivaciones y las necesidades con base en oportunidades para autoprobarse ante situaciones reales y en retroinformación procedente de otras personas..

Actitudes y los valores con base encuentros reales entre uno mismo, las normas y valores de la organización empleadora y el ambiente de trabajo.

Tres componentes 

1- Capacidad de análisis : conoce como funciona

2- Interpersonales: Guiar, influencia, ineteracción, poder...

3- Emocional: Capacidad para sobreponerse a las frustraciones ( presidente, lideres, etc...)

Técnica o funcional
Ser el mejor en un are especifica
Gerencial
Capacidad de análisis y problemas, una mirada amplia a su organización.
Seguridad y estabilidad 

Características es  la permanencia 

Autonomía y independencia

Defiende su libertar ejercer talentos , libertad utilizar sus tiempos...

Creatividad Emprendedora, les gusta los riesgos, van a los limites de autorrendimiento..

características de ser creativos generalizando valor de emprendedor..

Dedicación a un causa , busca en otras personas para un beneficio, organización de naciones unidas 

Desafió puro Motivación , expectativas, dedicarse a lograr soluciones a los problemas
Estilo de vida, satisfacer  sus necesidades